fbpx
الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

خلال جائحة كوفيد-19 يشعر الكنديون الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 29 عامًا بثقة أقل بشأن فرص عملهم ومدى استعدادهم لمستقبل العمل ، وفقًا لاستطلاع حديث عبر الإنترنت.

أبلغت الشابات عن شعورهن بمزيد من الضغط للنجاح ويشعرن أنهن لا يعملن مثل أقرانهن من الذكور.

ينتشر القلق بشكل خاص بين النساء اللواتي تأثرت وظائفهن بالوباء وأولئك الذين يعتبرون أقلية ظاهرة .

في كندا يُقال إن النساء من الجيل Z يشكلن 2.5 في المائة من القوة العاملة ، لكنهن يمثلن 17 في المائة من الانخفاض في التوظيف خلال الوباء الحالي.

أثرت العديد من جوانب الوباء على نظرة الشباب إلى حياتهم المهنية.

من بينها الانقطاعات في تعليمهم ، وحقائق جديدة بسبب تدابير التباعد الاجتماعي والشعور العام بالقلق من كوفيد-19.

يعتقد الكثيرون أن تعليمهم أثناء الجائحة لا يعدهم بشكل كافٍ للحصول على عمل.

الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

يعتقد أن التعليم عبر الإنترنت يوفر إعدادًا أسوأ

سبعة من كل 10 شباب كنديين يتعلمون عن بعد إلى حد ما.

من بينهم 28 في المائة يحضرون دروسًا عبر الإنترنت فقط ، ويقول 45 في المائة إن تعليمهم عبر الإنترنت أثناء الوباء يؤدي عملاً أسوأ في إعدادهم للمهن التي يبحثون عنها.

واجه أكثر من نصف المستجيبين انقطاعات في العمل مثل تخفيض ساعات العمل أو إنهاء الخدمة.

يقول أكثر من نصفهم إن الوباء كان له تأثير سلبي على صحتهم العقلية ، ويقول 45 في المائة إن الوباء أثر سلبًا على تفاؤلهم بشأن المستقبل.

شمل الاستطلاع عبر الإنترنت 1800 كندي تتراوح أعمارهم بين 14 و 29 عامًا وتم جمعه من قبل شركة الاستطلاعات Ipsos لصالح RBC Royal Bank of Canada وهو أكبر بنك في البلاد.

لدى RBC برنامج يسمى Future Launch والذي تم تمويله بمبلغ 500 مليون دولار على مدى عشر سنوات وهو مخصص لـ “تمكين الشباب الكندي لوظائف الغد”.

الشباب الكندى أقل ثقة بشأن الوظائف أثناء الجائحة

لقد دفعت النساء ثمناً باهظاً

بعد هذه الفئة العمرية ، دفعت النساء عمومًا ثمناً باهظاً أكثر من الرجال من حيث التوظيف أثناء الوباء.

في عام 2019 ، شكلت النساء الكنديات فوق سن 15 عامًا 47.7٪ من القوة العاملة.

ومن بين هذه المجموعة ، شارك 61.2٪ في القوى العاملة قبل انتشار الوباء في عام 2019.

وبعد بضعة أشهر من انتشار الوباء بحلول أبريل 2020 انخفضت هذه النسبة إلى 55.5٪.

علق بنك رويال أن “كوفيد-19 أعاد عقارب الساعة إلى الوراء بعد ثلاثة عقود من التقدم في مشاركة المرأة في القوى العاملة ، مما أدى إلى تعافي الاقتصاد الكندي بشكل أبطأ مما كان يمكن أن يكون عليه الحال”.

_

إنتهت المقالة

_
شاهد أيضاً :

_

المصادر

مصدر 1 RBC Future Launch

مصدر 2 Women in the Workforce – Canada: Quick Take

مصدر 3 Canadian Women Continue to Exit the Labour Force

مصدر 4 Young Canadians feeling significantly less confident in job prospects due to COVID-19:RBC Future Launch 2020 Youth Outlook

كندا نيوز عربى | Canada News Arabic

كندا نيوز عربى Canada News Arabic

Facebook
Twitter
LinkedIn
Facebook

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top