كيبيك تحدث متطلبات الرواتب لتوظيف العمال الأجانب المؤقتين
اعتباراً من 1 ديسمبر ستستخدم MIFI دليل رواتب جديد للتحقق من الأجور المقدمة للعمال الأجانب المؤقتين.
سيتعين على أرباب العمل في كيبيك الذين يسعون لتوظيف عمال أجانب مؤقتين الرجوع إلى دليل رواتب جديد ، وفقًا لما أعلنته وزارة الهجرة في المقاطعة للفرنسية والتكامل.
سيدخل التغيير حيز التنفيذ في 1 ديسمبر. سيتعين على أرباب العمل في كيبيك الرجوع إلى إصدار 2020 من دليل الرواتب (Édition 2020 du Guide des salaires par professions présentés par interalle، selon les quartiles au Québec) بدلاً من إصدار 2018 حاليًا في استعمال.
علاوة على ذلك ، أشارت حكومة كيبيك إلى أن “عروض التوظيف المؤقت التي تتلقاها الوزارة في هذا التاريخ أو بعده قد يتم رفضها إذا كان الراتب المعروض للوظيفة يستند إلى إصدار 2018 من دليل الموظفين”.
هذا يعني أنه يمكن تطبيق التغييرات بأثر رجعي على طلبات ترخيص العمل التي تم تقديمها قبل 1 ديسمبر 2020 ، ولا تزال قيد التنفيذ بمجرد أن تصبح التغييرات سارية المفعول في ذلك التاريخ.
شاهد أيضاً : توقعات الهجرة إلى كندا فى ديسمبر
عندما تتلقى وزارة الهجرة طلبًا لتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) ، فإنها تتحقق مما إذا كان الراتب المقدم للعامل الأجنبي المؤقت يعادل راتب عامل كيبيك في نفس فئة الوظيفة ومستوى مماثل من الخبرة.
إذا كان العمل الذي يعرضه صاحب العمل مشمولاً باتفاقية جماعية أو مرسوم ، يجب أن يمتثل الراتب لأحكام تلك الاتفاقية أو المرسوم.
إذا لم تكن الوظيفة المعروضة مشمولة باتفاق جماعي أو مرسوم ، تحدد وزارة الهجرة الأجر بالرجوع إلى Emploi-Québec’s Guide des salaires par professions présentés paralles selon les quartiles au Québec.
يتم تحديد الأجر بالساعة الذي سيتم تطبيقه على مهنة معينة باستخدام ثلاث فئات ويتم تحديدها وفقًا لعدد سنوات الخبرة العملية التي يطلبها صاحب العمل.
في حالة عدم توفر معلومات عن الراتب في الدليل ، ستشير وزارة الهجرة إلى معلومات الأجور الفيدرالية المتاحة في بنك الوظائف الكندي.
عند التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل ، يجب أن يعتمد الراتب المعروض على الأجور المضمونة فقط ، مما يعني أن دفع العمل الإضافي والإكراميات والتعويضات وتقاسم الأرباح والمكافآت والعمولات وأي شكل آخر من أشكال الأجر غير مدرج في الحساب.
يتم تحديد مهنة العامل الأجنبي المؤقت بناءً على التصنيف المهني الوطني (NOC) 2016 لجميع فئات الوظائف في برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP). NOC هو نظام تصنيف معترف به رسميًا في جميع أنحاء كندا للمهن التي تشكل سوق العمل الكندي.
مستوى المهارة ونوع المهارة هما المعياران الرئيسيان المستخدمان لتصنيف المهن في شهادة عدم الممانعة.
تقوم العديد من شركات ومؤسسات كيبيك بتعيين عمال أجانب على أساس مؤقت.
سبب جلب هؤلاء العمال إلى المحافظة هو بسبب نقص العمالة في قطاعات معينة من النشاط.
يعد تحديد الراتب الحالي أمرًا حاسمًا لإجراءات الهجرة التي يجب اتباعها للحصول على تصريح عمل مؤقت في كيبيك.
من المهم أن تتذكر أن عملية تعيين عمال مؤقتين في كيبيك تتضمن أيضًا عدة خطوات وتتطلب العديد من التراخيص مثل LMIA مواتية وشهادة قبول كيبيك (CAQ).
_
إنتهت المقالة
_
شاهد أيضاً :
_
المصادر
مصدر 1 Quebec updates salary requirements for hiring temporary foreign workers
كندا نيوز عربى | Canada News Arabic
