لماذا يهاجر الناس إلى نوفا سكوشا ولماذا يغادرون ؟
يسأل المسح المهاجرين الحاليين والسابقين من نوفا سكوشا عن العوامل التي تلعب دورًا عند اختيار مكان للعيش فيه.
يعتمد العامل الرئيسي الذي يحدد ما إذا كان المهاجرون سيبقون في نوفا سكوشا على فرص العمل المتاحة.
أفاد حوالي 46 في المائة من المهاجرين الذين غادروا المقاطعة بين عامي 2011 و 2018 أن سبب ذلك هو نقص فرص العمل.
قد يكون هذا مرتبطًا بالعثور على وظيفة ، أو العثور على وظيفة تتناسب مع تدريبهم أو خبرتهم.
هذا ، وفقًا لمسح حديث لـ 2815 مهاجرًا إما غادروا نوفا سكوشا أو مكثوا في المقاطعة وقد قام بالدراسة أثير أكباري من جامعة سانت ماري وأعدت لقسم الهجرة في نوفا سكوشا.
شاهد أيضاً : لا يزال المقيمون الدائمون المعتمدون ممنوعين من القدوم إلى كندا
بقي حوالي 74 في المائة من المهاجرين الذين وصلوا بين عامي 2011 و 2018 في المقاطعة. استنادًا إلى النوايا التي تم التعبير عنها في الاستطلاع ، كتب أكبري أنه من الممكن أيضًا أن يغادر 10 في المائة من المشاركين خلال السنوات الخمس المقبلة ، بالإضافة إلى 26 في المائة ممن غادروا خلال فترة الدراسة.
أهم ثلاثة أسباب قدمها هؤلاء المجيبون لمغادرة المقاطعة ، أو مجرد التفكير فيها ، هي: البحث عن فرص عمل أفضل. أجور أفضل وضرائب أقل ؛ ومحاولة إيجاد رعاية صحية أفضل. كما أفاد بعض المستجيبين بوجود تمييز في مكان العمل.
كان معظم المهاجرين الذين غادروا أصغر سناً وأكثر احتمالاً لأن يكونوا عازبين. كان لديهم نسبيًا نفس المستوى التعليمي مثل أولئك الذين بقوا. لم يكن هناك فرق كبير في الجنس بين أولئك الذين غادروا نوفا سكوشا وأولئك الذين بقوا.
ما هى عوامل اختيار الوجهة؟
تؤثر مجموعة من العوامل الاقتصادية وغير الاقتصادية على قرار المهاجر بالانتقال إلى نوفا سكوشا. أكثر من 40 في المائة يعتمدون في اختيارهم على فرص العمل لأنفسهم وأزواجهم ، وتكلفة المعيشة.
أما نسبة الـ 60 في المائة المتبقية ، فيبني قرارهم على العوامل الاجتماعية. وتشمل هذه نوعية الحياة ، والمجتمعات الآمنة ، والأماكن الجيدة لتربية الأطفال ، والمجتمعات دون تمييز.
عندما طُلب من المشاركين ترتيب هذه العوامل حسب الأهمية ، جاءت فرص العمل ونوعية الحياة والمجتمعات الآمنة في المقدمة. تم تصنيف الوصول إلى خدمات المجتمع المحلي والتدريب اللغوي على أنه الأقل أهمية.
كيف يمكن لصانعى السياسات تحسين الوضع؟
بناءً على نتائج الدراسة ، أوصى التقرير بأن تركز المقاطعة على المهاجرين الاقتصاديين الذين يأتون مع عائلاتهم. كان للمهاجرين من الطبقة الاقتصادية أقل معدل استبقاء مقارنة بفئة الأسرة وفئة اللاجئين.
أقر التقرير ببرنامج الهجرة الأطلسي التجريبي ، والذي يهدف إلى تسهيل عملية توظيف العمال الأجانب لأصحاب العمل في مقاطعات الأطلسي الأربعة. ويشير التقرير إلى أن مشاركة أصحاب العمل هي “خطوة مهمة” للاندماج في توطين المهاجرين من خلال هذا النموذج التجريبي.
أخيرًا ، قيل أيضًا أن مبادرات تشجيع التطوع ، فضلاً عن الأنشطة الرياضية والترفيهية ، تساعد في زيادة الرضا عن الحياة في نوفا سكوشا.
_
إنتهت المقالة
_
شاهد أيضاً :
_
المصادر
مصدر 1 Why do people immigrate to Nova Scotia— and why do they leave?
مصدر 2 Immigration in Nova Scotia: Who Comes, Who Stays, Who Leaves and Why?
كندا نيوز عربى | Canada News Arabic
