تقرير لاذع يصف ثقافة شرطة الخيالة الكندية الملكية بالسامة فى التعامل مع النساء

تقرير لاذع يصف ثقافة شرطة الخيالة الكندية الملكية بالسامة فى التعامل مع النساء
328
0 تعليق
ندى أحمد

    تقرير لاذع يصف ثقافة شرطة الخيالة الكندية الملكية بالسامة فى التعامل مع النساء

    أخبار كندا | يتم توجيه المزيد من الانتقادات للطريقة التي تمارس بها قوة الشرطة الوطنية الكندية RCMP أعمالها.

    يوم الثلاثاء ، أصدر مفوض المعلومات الكندي تقريرًا يقول إن عدم قدرة شرطة الخيالة الملكية الكندية على الاستجابة لطلبات المعلومات قد وصلت إلى نقطة “حرجة” وأن هناك شيئًا يجب القيام به حيال ذلك.

    صدر اليوم تقرير مستقل عن التحرش بالنساء في شرطة الخيالة الكندية الملكية من قبل القاضي السابق للمحكمة العليا لكندا ميشيل باستراتش.

    التقرير الذي يحمل عنوان “الحياة المكسورة للأحلام المكسورة” .

    شاهد أيضاً : قائمة تصنيف المؤسسات الخيرية الكندية على أساس تأثيرها فى 2020

    تقرير لاذع يصف ثقافة شرطة الخيالة الكندية الملكية بالسامة فى التعامل مع النساء

    ومما كتب باستراتش : “ما تعلمته قادني إلى استنتاج أن الثقافة السامة تسود في RCMP. هذه الثقافة تشجع ، أو على الأقل تتسامح مع المواقف المعادية للمرأة ، والعنصرية ، ورهاب المثلية بين العديد من أعضاء شرطة الخيالة الملكية الكندية “.

    “المشكلة نظامية بطبيعتها ولا يمكن تصحيحها فقط من خلال معاقبة عدد قليل من” التفاح الفاسد “.

    ويخلص باستراتش إلى أن التغيير لا يمكن أن يأتي من داخل شرطة الخيالة الملكية الكندية وأنه “لقد حان الوقت لأن تتخذ الحكومة الفيدرالية إجراءات هادفة وجذرية لمعالجة هذه القضايا ، والتي تسببت في أضرار لا حصر لها”.

    تم تعيين ميشيل باستراتش في عام 2017 لتقييم المطالبات بشكل مستقل وكتابة تقرير نهائي عن دعوى جماعية بقيمة 100 مليون دولار ، عُرفت لاحقًا باسم تسوية Merlo-Davidson ، والتي تتضمن تعويضات لـ 2304 امرأة تمت تسويتها في عام 2016.

    أفادت كاثرين توني من CBC أنه تم رفض 782 مطالبة وتم دفع 125266500 دولار إلى المطالبين ، وكان كل منهم مؤهلًا لدفع تعويضات تتراوح بين 10000 و 220.000 دولار.

    غطت التسوية النساء اللائي تعرضن للتحرش أثناء العمل في شرطة الخيالة الملكية الكندية خلال أو بعد سبتمبر 1974 ، وشملت النساء اللائي تعرضن للتحرش الجنسي والتمييز القائم على النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أثناء العمل كضباط عاديين في شرطة الخيالة الملكية الكندية ، أو أعضاء مدنيين أو موظفين في الخدمة العامة في شرطة الخيالة الملكية الكندية.

    قال باستراتش إنه أجرى خلال السنوات الأربع الماضية 644 مقابلة مع موظفات حاليين أو سابقين في شرطة الخيالة الملكية الكندية.

    (لا ينبغي الخلط بين تسوية Merlo-Davidon ودعوى أخرى ، تمت تسويتها في يوليو 2019 عندما دفعت RCMP 100 مليون دولار أخرى).

    توصي حكومة كندا “بإجراء مراجعة خارجية ومستقلة ومتعمقة لمستقبل شرطة الخيالة الكندية الملكية (RCMP)” .

    تقرير لاذع يصف ثقافة شرطة الخيالة الكندية الملكية بالسامة فى التعامل مع النساء

    كما يقدم 52 توصية تسعى إلى معالجة جوانب التمييز الجنسي المنهجي ورهاب المثلية الجنسية المضمنة في ثقافة شرطة الخيالة الملكية الكندية.

    “حان الوقت لمناقشة الحاجة إلى إجراء تغييرات جوهرية على شرطة الخيالة الملكية الكندية والشرطة الفيدرالية. أنا من رأيي أنه من غير المرجح أن يأتي تغيير الثقافة من داخل RCMP. وقد مرت سنوات عديدة على هذا الأخير ، وكان موضوع العديد من التقارير والتوصيات ، ومع ذلك لا يزال السلوك غير المقبول يحدث “.

    كتب باستراتش: “لقد سلطت كل من الإجراءات القانونية المتعددة التي تسعى للحصول على تعويضات عن التحرش الجنسي ضد شرطة الخيالة الملكية الكندية ، والعديد من التقارير الصادرة في السنوات الثلاثين الماضية ، الضوء على قضايا التحرش والتمييز في مكان عمل شرطة الخيالة الملكية الكندية”.

    “على الرغم من بعض التحسينات ، لم تنجح التغييرات التشريعية أو الإصلاحات الإدارية في القضاء على الجوانب السامة لثقافة متأصلة بعمق في RCMP.”

    يقول التقرير إن التحرش والاعتداء الجنسي لا يؤذي الضحايا وعائلاتهم فحسب ، بل يقوض أيضًا سمعة شرطة الخيالة الملكية الكندية كمنظمة شرطية.

    “حان الوقت لمناقشة الحاجة إلى إجراء تغييرات جوهرية على شرطة الخيالة الملكية الكندية والشرطة الفيدرالية. أنا أرى أن التغيير الثقافي من غير المرجح أن يأتي من داخل شرطة الخيالة الملكية الكندية ، “كتب باستاراش.

    “هذا الأخير كان لديه سنوات عديدة للمضي قدمًا ، وكان موضوع العديد من التقارير والتوصيات ، ومع ذلك لا يزال السلوك غير المقبول يحدث.”

    ردًا على التقرير ، أصدر وزير السلامة العامة بيل بلير بيانًا إعلاميًا وصف أنماط السلوك المسيء بأنها “مثيرة للاشمئزاز وغير مقبولة”.

    قال بلير: “لا ينبغي أن يتعرض أي شخص للتمييز والتحرش في مكان العمل ، لكننا نعلم أن هذا واقع يومي للعديد من النساء والموظفين المثليين في كندا وفي شرطة الخيالة الملكية الكندية”.

    “لا يؤدي هذا السلوك إلى تدمير الوظائف فحسب ، بل له تأثير دائم وهام على حياة المستهدفين”.

    الدعوة إلى خطة شاملة لتنفيذ توصيات ميشيل باستراتش .

    قال بلير إنه تحدث مع مفوضة شرطة الخيالة الملكية الكندية بريندا لوكي و “شدد على أن هذه الأنماط غير المقبولة من السلوك يجب أن تنتهي الآن”.

    وقال إنه يجب تنفيذ خطة شاملة لمعالجة توصيات التقرير.

    وقال بلير في بيانه “من واجبنا القيام بكل العمل الضروري لمنع حدوث مثل هذه الأعمال مرة أخرى”.

    كانت شرطة الخيالة الملكية الكندية (RCMP) موضوعًا للجدل ورفضًا هذا العام ، حيث واجهت تدقيقًا متزايدًا لبعض أعمالها ، خاصة في تعاملاتها مع أعضاء الأمم الأولى في كندا.

    _
    إنتهت المقالة

    _
    شاهد أيضاً :

    _
    المصادر

    مصدر 1 RCMP_Final-Report_Broken-Dreams.pdf

    مصدر 2 RCMP tolerates ‘misogynistic, racist, and homophobic attitudes:’ former Supreme Court justice

    كندا نيوز عربى | Canada News Arabic

    كندا نيوز عربى Canada News Arabic

    الاقسام :
    الكلمات الدلائلية :
    اترك تعليق