القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا

القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا
1,083
0 تعليق
Qasem Abadey

    القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا

    الإقالة من العمل قد تكون من الأمور الخطيرة التي يتعرض لها كل العاملين في غالبية الوظائف في كندا.

    ومن الممكن لأي شخص أن يتعرض لهذه المشكلة بعد ان يجتهد كثيرا لكي يتمكن من دخول كندا , وهو الأمر الذي قد يأخذ اياماً كثيرة لكي يتم تحضير المستندات اللازمة وموافقة مسئولي الهجرة على تصريح العمل الخاص بك.

    شاهد ايضاً : العمل فى كندا و أهم 6 عوائق تواجه المهاجرين

    القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا

    _

    الطرد من العمل و الترحيل من كندا

    هل لديك تخوف من أن يتم ترحيلك؟

    بالنسبة للكثير من الأشخاص داخل كندا الحاصلين على تصريح عمل  ، ويعتبر هذا الوضع اعتيادي بالنسبة لهم .

    فهم يرون أن وضعهم القانوني في كندا ضعيف ، ولا يفكرون في العودة إلى وطنهم.

    لذا خلال السطور القادمة سوف نشرح لكم وضع الشخص الذي تمت إقالته من العمل وهو لديه تصريح عمل كندي من الممكن ان يكون سببا للترحيل أم لا.

    رأي القانون في الاقالة من العمل في كندا 

    تقول لوائح الهجرة وحماية اللاجئين (SOR / 2002-227) الآتي :

    يعتبر تصريح العمل غير فعال عقب انتهاء تاريخ صلاحيته أو عندما يكون أمر الخروج الصادر ضد حامل التصريح قابلاً للتنفيذ , وهذا يدل أن تصريح العمل يتيح لك بالعمل في كندا أثناء  أوقات معينة ، وإذا لم تمتلك تصريح عمل مفتوح فهذا يدل على وجود إجراءات أقل على استطاعتك على العمل في كندا.

    ومن الممكن أن تكون قوانين تصريح العمل الخاص بك هي نوعية العمل الذي تستطيع أن تفعله أو مالك العمل الذي تستطيع العمل معه ، أو أين يمكنك العمل وكذلك وقت العمل.

    والجدير بالذكر أنه  لا أحد يستطيع العمل بشكل قانوني في كندا إلا بعد حصوله على تصريح عمل صالح , ومن الممكن في أوضاع معينة إطالة مدة تصريح العمل .

    وعليك أن تعرف أن القانون لا يقول أن تصريح العمل ينتهي في الوقت الذي ينهي فيه  صاحب العمل عقدك.

    لذلك فأي شخص  يتمتع بالحق القانوني في التواجد داخل كندا لحين انتهاء تصريح العمل الخاص .

    وإذا كان تصريح العمل يمنحك الحق في العمل لدى صاحب عمل معين في كندا ، فلا تستطيع العمل في كندا مع أي صاحب عمل آخر ويكون وضعك قانونياً  إلا بعد  الحصول على تصريح عمل جديد.

    وإذا حدث ذلك , فمن الممكن أن يعمل مسئولي الهجرة علي ترحيلك من كندا إذا تم ثبوت المخالفة بعد الفصل من العمل .

    شاهد ايضاً : اقتراح نظام عمل جديد في كندا

    القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا

    ماذا يحدث في الواقع ؟

    الكثير في كندا لا يعرفون شىء عن حقوقهم القانونية الخاصة بتصريح العمل. , وقد ادي ذلك الي استغلال بعض أصحاب العمل عدم معرفة موظفيهم بالقانون بحقوقهم القانونية.

    وفي بعض الأحيان بأخذ جزء من أصحاب العمل جوازات سفر العمال وايضا تصاريح عملهم لكي يطمئنوا من أن العامل أو الموظف ليس يوجد عنده مكانآخر يذهب إليه.

    ايضا بعض الشركاء تقوم بتهديد ، تهدد بعض الشركات الموظفين الأجانب بالترحيل إذا خرقوا قواعدهم أو واجهوا عملية الفصل من العمل . وإذا استطاع الموظفون  الوقوف أمام أصحاب العمل المخالفين للقانون ، فقد تكون العواقب سلبية بطريقة كبيرة ..

    مثلا يوجد  أحد المطاعم في مدينة فيرني في مقاطعة كولومبيا البريطانية , وقام صاحب المطعم بجلب عددًا كيراً من العمال الأجانب لكي يقوموا باعمل في المطعم  ، لديه اقتناع بأنه يقدر على استغلالهم.

    ثم طلب منهم  الحصول على  مقابل مالي عند عملهم في اي عمل اضافي  , وهو الذي كان منخفضا بنسبة كبيرة ، فهؤلاء العمال كثيرا ما يقضون ساعات طويلة , وكان صاحب العمل يهددهم خطر الترحيل إذا لم يفعلوا ما يأمرهم به.

     ولكن في نهاية المطاف ، قام أحد الموظفين بالابلاغ  عن هذه الواقعة , وتم عمل تحقيق من قبل السلطات وتم اتهام المدير.

    وترك المطعم بعض العمال الذين أبلغوا عن الحادثة , ولكنهم وجدوا وظيفة جديد . وكانت صعوبة الأمر في تجديد تصاريح عملهم.

    ويوجد الكثير من هذه القصص في هذا الشأن ، هذه ليست القصة الوحيدة في كندا.

    ولابد على العمال الأجانب المؤقتين الذين يصلون إلى مقاطعة أونتاريو أن يقوموا  بالعمل داخل  مزارع التبغ لممارسة يطلق عليها الإعادة الطبية إلى الوطن , وعندما يشعرون بالمرض هؤلاء العمال ، فيتم رجوعهم إلى بلدانهم الأصلية.

    وبالرغم من استطاعت هؤلاء العمال الحصول على الرعاية الصحية التي يوفرها صاحب العمل قبل إقالتهم من العمل أو رجوعهم إلى أوطانهم .

    وقد بينت دراسة أجراها باحثون من جامعة تورنتو أن نسبة  2٪ فقط من العمال الذين رجعوا إلى أوطانهم لأسباب طبية هم من أرادوا الرجوع إلى بلادهم .

    ويرجح الباحثون الذين عملوا علي إجراء الدراسة أن العمال لم يستطيعوا  استخدام الرعاية الصحية بسبب الحواجز اللغوية ، وقلة المعرفة حول نظام الرعاية الصحية ، 

    _
    شاهد أيضاً : افضل الوظائف عن بعد فى كندا 2020

    _

    كلمات دلالية

    الطرد من العمل و الترحيل من كندا , تفاصيل الطرد من العمل و الترحيل من كندا ,أسباب الطرد من العمل و الترحيل من كندا ,مسأل القانون الكندية بخصوص الطرد من العمل و الترحيل من كندا ,أخبار الطرد من العمل و الترحيل من كندا ,معلومات حول الطرد من العمل و الترحيل من كندا ,الهجرة إلى كندا , السفر إلى كندا ,العمل فى كندا ,وظائف كندية ,
    _

    المصادر

    Immigrate to Canada

    القانون الكندى و العلاقة بين الطرد من العمل و الترحيل من كندا

    .

    الاقسام :
    اترك تعليق